1月15日下午，后勤股管理处在图书馆六楼报告厅召开20120年度后勤干部、职工考核工作会议。以处长杨长茂、副处长马建村、周志凯为组长，各科室负责人为成员的9人组成考核小组组，对后勤管理处全体员工2020年度目标任务完成情况、思想道德素质等进行考核评议。会议由处长杨长茂主持。

       杨长茂强调了考核的意义、目的，对考核方案的内容和程序进行了简要说明后，开始进入个人效述职环节。员工从本职工作完成情况、协助其它科室、对部门发展建设做出哪些努力、工作中的自我优点评价，还有对后勤文化理念的理解及今后的努力方向等方面逐一做出自评和自述。综合科的唐君军科长首先发言，对一年来的科室管理工作作出总结和评价，并对今后的工作思路做出规划；校医院的潘静、马力等分别对新冠疫情防控、传染病控制等医疗工作做出梳理和汇报；工程科的周刚主任、能源科的季杰同志等对全年工程的建设与管理情况、存在的问题与可提升的空间、后续工作计划、来年展望和建议等做出了详尽的阐释说明，表示以后将尽量提高工程进度、控制成本、保质保量地完成各项工程维修工作。采购中心的隽海成主任以及绿化物业科的朱秀圃主任也针对自身工作实践，和大家分享了工作上的感受感悟与经验积累。

       杨长茂代表处领导班子作了2020年度目标任务完成情况报告。报告指出，2020年，是学校的“十三五”规划收官之年，在校党委、行政的正确领导下，后勤管理处按照校年度党政工作要点和处目标任务，在新冠肺炎疫情防控、安全生产、节能降耗、景观提升等后勤保障工作中主动作为、勇于担当，较好地完成了各项工作任务。

      杨长茂强调：当前疫情防控工作仍然是工作的重点，针对疫情呈现多点散发的特点，各科室要压实压紧防控责任，加强防范和管理，争取疫情防控工作取得全面胜利。

     会议最后，杨长茂对后勤处寒假工作做了安排，并提出几点要求：一进行例行全校安全大检查；二推进常态化疫情防控；三大力推进节能降耗；四继续抓好安全生产；五继续做好校园景观改造。

     后勤管理处六个科室的五十余名干部职工参加了此次考核会议。