为保障合同制职工的身体健康，在校领导的关怀下，在后勤管理处的领导下和相关职能部门的密切配合下，校医院于12月21日圆满完成了2019年合同制职工的体检工作。此次体检工作历时6天，参检内容涉及测血压、抽血化验、B超、心电图、胸片等项目，参检人数474人，参检率达到83.5%。

首次开展合同制职工体检工作，校医院高度重视，精心制定工作方案，合理规划整体流程，周密部署各项环节，做了大量的前期准备工作。为方便职工体检，体检工作安排在工作日6：30至9：30进行，这样就与正常的门诊工作时间上有重合。为确保两项工作同时顺利开展，校医院全体员工主动放弃休息时间，参加体检工作排班，克服了人员不足的困难。

医护人员以专业的技术,用心的服务,敬业的精神,为合同制职工进行严格的体检，校医院同时还邀请市一院、二院的专家为各个体检项目严把质量关，确保不出现误诊、漏诊。

体检结束后，校医院将对各项检查结果进行分析，为参检职工及时出具体检报告，对体检发现异常的提出处理意见并跟踪随访，发现较为严重问题的，及时通知职工本人进行复检或至上级医院进一步诊治。校医院还将建立合同制职工健康档案，对合同制职工健康情况进行科学管理。

通过体检工作，合同制职工感受到了学校的关爱，体会到了学校大家庭的温暖，提高了归属感，增强了凝聚力，激发了工作热情。校医院也藉此体检工作，锻炼了队伍、积累了经验、提升了能力，为更好地服务广大师生打下了基础。